K(OL)&стратегічна взаємодія
Специализированное обучение для менеджеров фармацевтических компаний
Тел: +380 44 390 - 33 - 96

Архив для рубрик Менеджмент

Концепция непрерывного обучения — залог успешной карьеры продакт-менеджера

wpid-d0_98_d0_b3_d0_bd_d0_b0_d1_82_d0_be_d0_b2_fmt

(полная статья опубликована в №10 Еженедельника “Аптека” 21.03.2016) Интеллектуальный потенциал и уровень образования сотрудников — важные факторы экономического развития фармацевтических компаний. Поэтому в условиях неопределенности наибольшие риски несет неспособность человека справляться со стремительными изменениями рыночной ситуации. В связи с этим концепция непрерывного образования (lifelong learning) входит в число основных приоритетов политики развития не только отдельных компаний, […]

Читать далее

Успешный ЛОНЧ препарата в современных условиях

collage_photocat7

Успешный ЛОНЧ препарата в современных условиях Международная консалтинговая компания Quartz+Co по поводу лончей продуктов в фармацевтической и медицинской отрасли  утверждает, что глобальный запуск продукта должен быть тщательно спланирован, чтобы гарантировать, что стратегия разработанная глобально выполняется локально с максимальной эффективностью на протяжении всего периода запуска продукта. Были проанализированы […]

Читать далее

Bayer стала лидером рейтинга привлекательности фармкомпаний Украины как работодателей

По результатам исследования за 2015 год, бренд работодателя Bayer второй год подряд занимает первое место в рейтинге. В немецкой фармацевтической компании хотели бы работать 34,7% кандидатов на рынке труда в Украине. Второе место занял отечественный фармпроизводитель «Фармак» с показателем 18,7% всех кандидатов, третье – компания Pfizer с […]

Читать далее

Папа Франциск : современные лидеры подвержены целому ряду недостатков, мешающих их работе.

недостатки современных лидеров 3

Представление о себе как о бессмертном, безгрешном и незаменимом человеке, ведущее к потере бдительности по отношению к собственным недостаткам. Чрезмерная занятость. Интеллектуальное и душевное «очерствение». Болезнь чрезмерного планирования и «функциональности». Болезнь несогласованности усилий. Также встречается своеобразный лидерский «Альцгеймер». Болезнь соперничества и тщеславия. Болезнь экзистенциальной шизофрении. Сплетни, ворчливость, […]

Читать далее

4 мифа о менеджерах

Мифы о менеджерах

Как показали исследования Генри Минцберга, работа менеджера в значительной мере неструктурированна, дискретна и спонтанна. Минцберг выявил четыре общепринятых заблуждения (мифа) относительно содержания управленческого труда. Миф №1: Работа менеджера состоит в систематическом и сознательном планировании. Примеров такой позиции множество. Но ни один из исследователей не приводит достаточных свидетельств […]

Читать далее

Чем знаменит Генри Форд ?

ford лого 6

«Для большинства людей наказанием является необходимость мыслить.  Идеальной представляется им работа, не предъявляющая никаких  требований к творческому инстинкту» Генри Форд Американский инженер и промышленник, один из основателей автомобильной промышленности США. В 1903 году Генри Форд основал «Ford Motor Company», которая впоследствии стала одной из крупнейших в мире […]

Читать далее

Равняйтесь на ученых, у которых нет предубеждений и комплексов

Законы Менделя

Вы знаете, почему не все люди делают открытия в науке? Потому что у большинства существуют те или иные предубеждения: этого я не знаю, того может не быть, это уже открыли… Но находятся смельчаки, для которых не существует никаких табу. Они залезают своим любопытным носом в любую научную […]

Читать далее

Признаки хорошего руководителя

Руководитель Стив Джобс .jpg

Интересный перечень признаков хорошего руководителя предлагает  консалтинговая компания Arbor Consulting Partners Менеджерам будет интересно проверить себя, а работникам – оценить своего руководителя по предложенным признакам. 1. Хороший руководитель осознает, что его власть – заимствована, а потому не пытается злоупотреблять ею. 2. Хороший руководитель умеет заметить проблему до […]

Читать далее

Управленческий талант Деминга

Управленческий талант 4

Интересна историческая справка. Деминг впервые посетил Японию в 1946 году. Тогда Япония после Второй мировой войны была деморализована, страна была на грани голода. Японские товары считались в то время самыми дешевыми и ненадежными в мире, как ни парадоксально слышать это сейчас. Ведь сегодня при слове «японские товары» […]

Читать далее

Лечение окупаемости маркетинга от близорукости

pharminvest1

Бюджет маркетинга обычно первым попадает под сокращение – это факт из жизни. Уменьшение бюджета в других областях бизнеса влияет на людей, дорогостоящее оборудование, а бюджет маркетинга можно восстановить уже в следующем году. Таким образом, сокращение маркетингового бюджета – это часто первая реакция большинства финансовых директоров многих компаний. По оценкам […]

Читать далее
Страница 1 из 212