Останнім часом все частіше в описі вакансій на посаду ” регіонального менеджера ” можна побачити , що оплата праці проводиться за принципом ” ставка + KPI ” . Що таке насправді KPI і чи допомагає воно в роботі , або ж навпаки – демотивує співробітника ? KPI […]
Читать далее →
Менеджери середньої ланки посідають в компанії більш важливе місце, ніж здається на перший погляд. Як правило значення цих співробітників недооцінюється керівництвом – їх сприймають як простих підлеглих, що не приймають важливих рішень. Тим не менш, саме вони є сполучною ланкою між керівництвом і рядовими співробітниками, саме на […]
Читать далее →
Інтерв’ю з Тетяною Сніжко , Директором з управління персоналом компанії Санофі в Україні та Білорусі. Регіональний менеджер у фармацевтичній компанії – відповідальна керівна посада . Якими якостями повинен володіти регіональний менеджер, з якими труднощами він стикається на початку своєї кар’єри? Про це ми запитали Тетяну Сніжко , […]
Читать далее →
